Anderen empfehlen:
Michael Lynen
Rechtsanwalt. Fachanwalt für Verkehrsrecht. ADAC Vertragsanwalt.
Rechtsanwalt seit 2003
Rechtsanwalt Michael Lynen ist seit 2003 als Rechtsanwalt tätig und vertritt Mandanten insbesondere im Verkehrs- und Arbeitsrecht.
Daneben berät Herr Rechtsanwalt Michael Lynen Sie auch im Vertragsrecht und unterstützt Sie im Bereich des Forderungsmanagements bei der Realisierung von Außenständen.
Als Fachanwalt für Verkehrsrecht verfügt er über besondere Kenntnisse und umfangreiche praktische Erfahrungen in diesem Rechtsgebiet. Im Falle eines Verkehrsunfalls vertritt er Sie gegenüber Haftpflichtversicherungen, um eine unberechtigte Kürzung des Schadensersatzanspruches zu vermeiden und eine zeitnahe Regulierung des Schadens zu gewährleisten. Für den Fall, dass Ihnen ein Verkehrsverstoß zur Last gelegt wird, prüft er den Vorwurf und entwickelt eine Verteidigungsstrategie, um ein Bußgeld und insbesondere ein Fahrverbot zu vermeiden.
Mehr zum Verkehrsrecht…
Auf Grund seiner Fachkompetenz und langjährigen Berufserfahrung wurde Herr Rechtsanwalt Michael Lynen vom ADAC als Vertragsanwalt ausgewählt. Er steht Ihnen als versierter Ansprechpartner zur Verfügung.
Mehr zum ADAC Vertragsanwalt…
Rechtsanwalt Michael Lynen hat die Fachanwaltsprüfung im Arbeitsrecht erfolgreich abgelegt und berät seit vielen Jahren professionell im Arbeitsrecht. Er steht Ihnen zur Seite, egal ob es um die Prüfung eines Arbeitsvertrages, das Angreifen einer Kündigung, dem Aushandeln von Abfindungen oder der Durchsetzung von Lohnansprüchen geht.
Mehr zum Arbeitsrecht…
Das Beste für den Mandanten herauszuholen, ohne dabei den Blick für pragmatische Lösungen zu verlieren!
Aktuelle Beiträge von Michael Lynen
Geblitzt? Verfahrenseinstellung wegen Datenschutzverstoß!
Besonders ein Fahrverbot ist ärgerlich. In vielen Fällen können wir Mandanten jedoch helfen, da sich die Bußgeldstell häufig nicht an datenschutzrechtliche Bestimmungen hält.
Hohe Abfindung trotz berechtigter Kündigung
In Abfindungsverhandlungen können Datenschutzverstöße des Arbeitgebers teuer werden. Lesen Sie, wie wir dies für Sie in einer Kündigungsschutzklage nutzen können.