Kurtz.Lynen Rechtsanwälte
Arbeitsrecht, IT-Recht, Mietrecht, Verkehrsrecht und Strafrecht in Wiesbaden und Taunusstein
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Wir schreiben regelmäßig über aktuelle Rechtsfragen, die uns und unsere Mandanten in der Praxis beschäftigen
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Datenschutz und AGB – Checkliste: Rechtssicherer Online-Shop
Martin Kurtz
9. Juli 2020
Beim Betrieb eines Online-Shops gilt es eine Fülle von Vorschriften und Anforderungen zu beachten. Unsere Checkliste gibt einen guten Überblick über die wesentlichen Anforderungen an ...
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Schadensersatz nach einem Verkehrsunfall – was kann ich fordern?
Guido Kurtz
10. Mai 2020
Nach einem Verkehrsunfall haben Sie Anspruch auf Ersatz aller eingetretenen Schäden. Welche das im Einzelnen sind und wie Sie diese durchsetzen, erklärt Fachanwalt Guido Kurtz.
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Arbeitsrecht und Corona: Welche Kündigungen sind rechtmäßig?
Guido Kurtz
6. April 2020
Corona-Krise und Arbeitsrecht: Viele Kündigungen sind nicht rechtmäßig und können angegriffen werden.
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Geblitzt? Verfahrenseinstellung wegen Datenschutzverstoß!
Michael Lynen
4. April 2020
Besonders ein Fahrverbot ist ärgerlich. In vielen Fällen können wir Mandanten jedoch helfen, da sich die Bußgeldstell häufig nicht an datenschutzrechtliche Bestimmungen hält.
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Kann ich als Opfer einer Schlägerei Schmerzensgeld verlangen?
Martin Kurtz
2. April 2020
Es ist schlimm genug, Opfer einer Straftat, insbesondere einer Körperverletzung geworden zu sein. Wir erklären, wie Betroffene sich wehren können und ein gerechtes Schmerzensgeld erstreiten ...
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Aktuelle rechtliche Informationen im Zusammenhang mit der Corona-Verbreitung
Heidrun Kurtz
28. März 2020
Die wichtigsten Fragen in der aktuellen Krise - übersichtlich dargestellt und einfach beantwortet von unserem Team.
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Muss der Nebenkläger in der Berufung teilnehmen?
Martin Kurtz
28. März 2020
Sehr geehrte Leser, an einer bemerkenswerten Prozesssituation an einem Landgericht im Rhein-Main-Gebiet möchte ich Sie teilhaben lassen. Obwohl sie deutlich im Gesetz geregelt ist, fiel ...
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Hohe Abfindung trotz berechtigter Kündigung
Michael Lynen
28. März 2020
In Abfindungsverhandlungen können Datenschutzverstöße des Arbeitgebers teuer werden. Lesen Sie, wie wir dies für Sie in einer Kündigungsschutzklage nutzen können.
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